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专案组民警赶往江西，将赖明接到义乌。赖明说，老婆比自己小10岁，他很疼她，哪怕她与多人有过暧昧。妻子“失踪”后的几年，赖明一直认为谢萍是跟人跑了，没有放弃过寻找。两人有三个孩子，虽然离开义乌多年，但赖明的义乌手机号码一直没停用，只为了妻子有一天能重新联系。

印度的人口护城河人口结构是印度的经济护城河，使其成为新兴世界最具吸引力的长期投资之一。这个国家拥有全球最多的青年人口，超过60%的人口年龄在35岁以下。在未来十年，这将转化为世界上最大的劳动力市场——估计有10亿人年龄在15到64岁之间。印度的劳动力也将越来越精通英语。估计有1.25亿印度人说英语，数量仅次于美国。印度的劳动力将继续接受教育，特别是在科学、技术、工程和数学教育。

本次交易的交易对方为振发新能、振发能源。其中振发能源为珈伟股份第一大股东，持股比例为26.51%，振发新能为振发能源的全资子公司，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》相关规定，本次交易构成关联交易。振发新能与振发能源的实际控制人均为査正发，因此标的资产实际控制人为查正发。

小蒋随想：某些人为企业拖欠劳动者工资、不缴纳社保辩护，声称企业很困难、要体谅。我们不禁要反问：付出辛勤汗水、干活拿不到报酬、无法获得社会保障的劳动者就不困难吗？还有，侵权违法常常是一连串的，亏待乃至不顾员工生存的企业，会依法、按时、足额纳税吗？如果企业纳税存在疑问，还将欠薪矛头指向税负重，说得过去吗？倘若企业既不支付员工工资和社保，又未必会依法纳税，难道不该被市场淘汰？进一步的追问是，企业的经营所得哪去了？会不会有老板一边打着“负担重”的旗号，一边把钞票揣进自己的腰包？必须指出，企业欠薪欠保费可能存在客观无奈，但也不能排除主观故意，需要理性分析，针对性处理。劳动保障部门依法替劳动者维权，清欠追缴是责任，也是本分。另一方面，政府同样高度重视企业负担问题，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例已在各地落实。此举的目的很明确，“为市场主体减负、增加职工现金收入”。在此情况下，仍拖欠劳动者工资的单位及责任人，理当接受应有惩处。企业要逐利，无可厚非。但企业管理者也要明白，企业与员工不是零和博弈的关系，没有劳动者的辛勤付出，企业不可能创造价值，关心、爱护、善待劳动者的企业，才能有更好的未来。

据Canopy Growth 最新公布的2018年财报，总销售额9800万美元；净收入8300万美元，其中，大麻业务的净收入7490万美元。其中，加拿大娱乐大麻总收入，合计7160万美元；医疗大麻总收入1860万美元。从产品上看，新产品软胶囊增长较快，休闲和医疗销售中的约30%和42%是由大麻油贡献的，包括软胶囊。

孙明华表示，2018年之前叫“旧PPP时代”，从2018年开始是“新PPP时代”。希望在“新PPP时代”有明确的政策和方向，也多给外资参与PPP的机会。环保强监管 激发市场强需求在环保督察的持续加码和需求升级的双重加持下，巨大的环境治理市场空间也在加速释放。然而，今年在环保行业中似乎出现了一个悖论。