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相反，在深圳女教师被抢劫杀害和空姐乘顺风车被杀后，滴滴并没有真正把“不可推卸的责任”作为整改的动力，而是采取“事后诸葛亮”的姿态为自己叫屈并一再采用这种熟悉的道歉公关，求公众谅解……一而再，再而三，公众的信任能消耗到几时？所以，不要只顾着道歉，还要拿出诚意来真正改善。滴滴，成吗？

人力资源在万达这种高淘汰率的效率型公司十分重要。但王健林的“左手”——人力资源部更像人事行政部门，缺少“资源”的概念。人力资源强调求才、育才、用才和留才，人事行政部门的概念仅仅是hire （聘人）、fire（开人）和发饷。这也反映出万达的建设重心在体制上，铁打的运营体制，认体制不认人。

绿法（国际）联盟2018中国不良资产蓝皮书（简版全文）新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：梁斌 SF055经济日报-中国经济网8月12日讯 据国资委官方公众号“国资小新”消息，国资委公布7家中央企业17名外部董事任职情况：

我觉得，滴滴至今都还不知道乘客真正的诉求是什么，司机的信息说好的严格审核呢、投诉的处理说好的两小时内回复呢、危机发生时什么才是孰轻孰重（隐私和调查）……这些问题，若始终没能解决好，无疑将会导致悲剧再一次发生。在此，我们不妨假设：滴滴若非在市场上一家独大，他们也不可能产生资本的傲慢感。如果滴滴车上都有全程监控，并如网友所说，安装一键报警装置，一些图谋不轨的司机也就不敢以身试法。如果滴滴能对被投诉的司机予以查实后的公示，并在乘客叫车时给予提醒，这个温州女孩还会轻易上车吗？如果滴滴能抱着对生命负责的态度在第一时间配合警方立案，并提供信息，我想或可避免今日之难。

3120亿撬动3500亿“联想具备了‘端-边-云-网-智’各项要素资产，是构建智能化大厦能力最完备的公司。”在今年的Tech World大会上，杨元庆自信地说。他解释，“端”就是智能物联设备的终端，“边”是边缘计算，“云”是云计算，“网”是以5G为代表的数据传输的网络，“边-云-网”构成了智能化的基础架构，而“智”就是行业智能的解决方案。

责任编辑：李锋市场关注凌晨美联储主席鲍威尔的讲话，鉴于近期美联储降息预期日益升温，投资者期待从鲍威尔讲话中获得最新的政策走向线索。鲍威尔将于北京时间周三凌晨01:00在纽约外交关系委员会中发表讲话。一些分析师预计鲍威尔在不到一周前的新闻发布会后，不会发布更多的货币政策线索。